UPS KOREA, 박효종 신임 사장 선임
UPS 는 UPS Korea 나진기 전임 사장의 후임으로 박효종 신임 사장을 선임했다고 3월 15일 발표했다. 나진기 전임 사장은 28년 근무를 끝으로 정년 퇴임했다.
이번에 새롭게 선임된 박효종 사장은 UPS에서의 22년 경력을 바탕으로 아시아 최대 경제 대국 중 하나인 한국에서 500명 이상의 직원을 이끌게 되며, 세계에서 가장 분주한 운송 허브로 꼽히는 인천 공항을 관리하게 된다. 그는 UPS Korea의 특송뿐 아니라 물류 운영 전반을 책임지게 되며, UPS 북아시아 지역을 총괄하는 콱키 렁(Kwok Kee Leung) 사장과 함께 일할 예정이다.
UPS 북아시아 지역 사장인 콱키 렁(Kwok Kee Leung)은 “UPS는 한국 고객을 매우 중요하게 생각하고 있으며, 한국 기업들과 글로벌 무역 간의 연결성을 강화하는 동시에 자사의 서비스를 확대하기 위한 성장 기회를 계속해서 모색할 것이다”라고 말했다.
이어 “UPS Korea 박효종 신임 사장 선임은 당사의 리더십 개발 프로그램의 성공 사례일 뿐 아니라 UPS 아시아 사업 전략에서 한국 시장의 중요성을 반영하고 있다. 그의 풍부한 경험과 노하우가 한국 기업들의 지속적인 성장을 이끌어낼 것이라 믿는다”라고 덧붙였다.
박 사장은 UPS에서 근무하며 다양한 직무를 수행했다. 그는 1996년에 오퍼레이션 팀 리드(Operations Team Lead)로 입사하여, 2003년에 수출입통관부 매니저(Brokerage Manager)로 승진하였다. 당시 아시아 태평양 물류사 컨퍼런스(CAPEC: Conference of Asia Pacific Express Carriers)에 회사 대표로 참가했으며, 타 회사 대표들과 함께 한국 세관과 지속적인 커뮤니케이션을 통해 수출입 통관 서비스 향상을 이끌어냈다.
2006년에는 엔지니어링 매니저(Industrial Engineering Manager)로 근무하며 고객들에게 수입 관세에 대해 보다 유연한 지불 옵션을 제공하는 특송사후납부서비스(Post-Payment System)를 비롯하여, 한국 내 효과적인 운영을 위해 정확하고 높은 가시성을 제공하는 UPS 운영 시스템(UPS Operating System)을 개발했다.
더 나아가 박 사장은 2011년에 인사(Human Resources)팀을 이끌며 직원 복지 증대를 위해 퇴직 연금 제도를 도입했다. 또한, 그는 매니저 리더십 프로그램(Manager Leadership Program)의 교육 강사로서 한국 직원의 인재 양성 및 육성에도 큰 기여를 했다.
박 사장은 이번 선임 전인 2017년 8월말까지 인천공항 지점장(Gateway Manager)으로 근무했다. 이후 싱가포르에 위치한 UPS 아태지역 본사에서 그의 HR 경험을 토대로 고위 경영진을 위한 새로운 트레이닝 프로그램을 개발하는 임무를 수행했다.
한편, 박 사장은 충남 중부대학교에서 학사 학위를 취득했다.
UPS 는 UPS Korea 나진기 전임 사장의 후임으로 박효종 신임 사장을 선임했다고 3월 15일 발표했다. 나진기 전임 사장은 28년 근무를 끝으로 정년 퇴임했다.
이번에 새롭게 선임된 박효종 사장은 UPS에서의 22년 경력을 바탕으로 아시아 최대 경제 대국 중 하나인 한국에서 500명 이상의 직원을 이끌게 되며, 세계에서 가장 분주한 운송 허브로 꼽히는 인천 공항을 관리하게 된다. 그는 UPS Korea의 특송뿐 아니라 물류 운영 전반을 책임지게 되며, UPS 북아시아 지역을 총괄하는 콱키 렁(Kwok Kee Leung) 사장과 함께 일할 예정이다.
UPS 북아시아 지역 사장인 콱키 렁(Kwok Kee Leung)은 “UPS는 한국 고객을 매우 중요하게 생각하고 있으며, 한국 기업들과 글로벌 무역 간의 연결성을 강화하는 동시에 자사의 서비스를 확대하기 위한 성장 기회를 계속해서 모색할 것이다”라고 말했다.
이어 “UPS Korea 박효종 신임 사장 선임은 당사의 리더십 개발 프로그램의 성공 사례일 뿐 아니라 UPS 아시아 사업 전략에서 한국 시장의 중요성을 반영하고 있다. 그의 풍부한 경험과 노하우가 한국 기업들의 지속적인 성장을 이끌어낼 것이라 믿는다”라고 덧붙였다.
박 사장은 UPS에서 근무하며 다양한 직무를 수행했다. 그는 1996년에 오퍼레이션 팀 리드(Operations Team Lead)로 입사하여, 2003년에 수출입통관부 매니저(Brokerage Manager)로 승진하였다. 당시 아시아 태평양 물류사 컨퍼런스(CAPEC: Conference of Asia Pacific Express Carriers)에 회사 대표로 참가했으며, 타 회사 대표들과 함께 한국 세관과 지속적인 커뮤니케이션을 통해 수출입 통관 서비스 향상을 이끌어냈다.
2006년에는 엔지니어링 매니저(Industrial Engineering Manager)로 근무하며 고객들에게 수입 관세에 대해 보다 유연한 지불 옵션을 제공하는 특송사후납부서비스(Post-Payment System)를 비롯하여, 한국 내 효과적인 운영을 위해 정확하고 높은 가시성을 제공하는 UPS 운영 시스템(UPS Operating System)을 개발했다.
더 나아가 박 사장은 2011년에 인사(Human Resources)팀을 이끌며 직원 복지 증대를 위해 퇴직 연금 제도를 도입했다. 또한, 그는 매니저 리더십 프로그램(Manager Leadership Program)의 교육 강사로서 한국 직원의 인재 양성 및 육성에도 큰 기여를 했다.
박 사장은 이번 선임 전인 2017년 8월말까지 인천공항 지점장(Gateway Manager)으로 근무했다. 이후 싱가포르에 위치한 UPS 아태지역 본사에서 그의 HR 경험을 토대로 고위 경영진을 위한 새로운 트레이닝 프로그램을 개발하는 임무를 수행했다.
한편, 박 사장은 충남 중부대학교에서 학사 학위를 취득했다.
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