IPA, 하반기 인센티브 지급기준 확대

  • parcel
  • 입력 : 2019.11.06 11:05   수정 : 2019.11.06 11:05


 

인천항만공사(IPA)는 올해 남은기간 동안 인천항의 컨테이너 물동량 증대를 위해 ’19년 하반기 인천항 인센티브 지급기준을 확대한다고 밝혔다.

기존 인센티브 지급기준은 동일하게 유지하면서 하반기 실적에 대한 지급 기준이 추가되며, ?목표 물동량 달성 선사 ?국내 항만간 운송 선사 ?Reefer '컨‘ 수출 화주의 하반기 실적을 대상으로 인센티브를 추가적으로 지급할 예정이다.

 ’19년 인천항 인센티브 지급기준은 예년과 달리 상·하반기로 나누어 반기별 실적에 의해 총 2회 지급하며, 상반기 실적에 대한 인센티브는 올해 8월 지급이 완료되었으며 하반기 실적에 대한 인센티브는 내년 초에 지급될 예정이다.

기존에 발표한 ’19년 인센티브 지급대상은 ?신규항로개설 선사 ?물동량 증가 선사 ?환적화물처리 선사 ?선박교체 선사 ?원양지역 수출입 화주 ?수출증가 포워더이며 이번에 발표한 하반기 추가 지급기준이 여기에 더해진다.

인천항만공사 이정행 운영부문 부사장은 “인천항 물동량 창출의 주체인 선사를 중심으로 한 인센티브 지급기준 추가 마련을 통해 하반기 물동량 증가에 긍정적인 효과발생을 기대한다”면서, “냉동·냉장(Reefer) 컨테이너 화물 수출 화주에 대한 인센티브 지급을 통해 수도권발 수출화물 및 고부가가치 화물 유치에도 박차를 가하겠다”고 포부를 밝혔다.

자세한 내용은 인천항만공사 홈페이지(www.icpa.or.kr) > 항만물류사업 > 인센티브정책에서 확인할 수 있으며, 신청에 관한 내용은 내년 초 공사 홈페이지를 통해서 공지할 예정이다.

[ⓒ 코리아포워더타임즈 & parcelherald.com, 무단전재 및 재배포 금지]
목록 보기
  • 중앙국제운송 (주)
    3~ 5년 / 대졸 ( 2,3년제) 이상
    02/28(화) 마감
  • COSMO SCM 말레이시아법인
    3년 이상 / 학력 무관
    03/31(금) 마감
  • 포워더 업무 경력직 모집(헤드헌팅)
    www.cargojob.co.kr / 구인 구직을 위한 소중한 파트너가 되어 드리겠습니다. 
    12/31(일) 마감
  • 포워더 영업 경력직 모집(헤드헌팅)
    www.cargojob.co.kr / 구인 구직을 위한 소중한 파트너가 되어 드리겠습니다. 
    12/31(일) 마감
  • ISO Tank Container 영엉 경력자 모집
    3년 이상 / 학력 무관
    04/30(일) 마감
  • LCL 화물 전문 영업경력자 모집
    3년 이상 / 학력 무관
    04/30(일) 마감
  • 항공 전문 영업 경력자 모집
    3년 이상 / 학력 무관
    04/30(일) 마감