김포세관(세관장 : 김용현)은 세관 대회의실에서, 주무이상 간부 및 성과관리 T/F팀원 20여명이 참석한 가운데, 조직역량을 성과목표 달성에 집중하기 위한 ‘2011 BSC 성과관리 달성전략 간부 워크숍’을 지난 4월 14일에 개최했다.
이날 워크숍은 지난해 성과관리 부진분야 분석 및 금년도 관세청의 성과관리 운영방향에 대해 설명하고, 22개의 성과지표별 추진대책에 대해 통관, 특송, 심사, 조사, 휴대품 등 담당 주무가 발표하고 토론하는 순서로 진행되었다.
김용현 세관장은 이 자리에서 인사말을 통해, “지속적인 조직의 성과창출을 위해서는 무엇보다도 직원들의 조직사랑하는 마음과 업무에 대한 열정 그리고 부서간의 유기적인 협조가 중요하다”고 강조하고, 최선을 다해 노력해 줄 것을 당부했다.
김포세관은 앞으로 효율적인 성과관리 추진을 위해, 'BSC 성과관리 T/F팀‘을 구성·운영하고, 기관장 중심으로 주기적인 모티터링과 성과코칭을 통해 금년도 BSC 성과목표 달성에 만전을 기해나갈 계획이다.
또한, 연간 320여 만명에 달하는 여행자가 입출국하는 국내 제2의 국제공항 품격에 걸맞는 선진 여행자 휴대품통관 환경을 구축하고, 연간 217만 여건에 이르는 특송물품에 대한 효율적 통관을 지원하는 등 김포공항의 특성에 맞는 수요자 중심의 지원대책을 마련하여 추진해 나갈 계획이다.
한편, 지난 4월8일 천안 관세국경관리연수원에서 개최된 ‘2011년도 관세청 간부 워크숍’에 대한 전달교육을 통해, 관세청의 정책방향과 기관장 철학을 공유하는 한편, 팀워크을 다지는 시간을 가졌다. /송아랑 기자
이날 워크숍은 지난해 성과관리 부진분야 분석 및 금년도 관세청의 성과관리 운영방향에 대해 설명하고, 22개의 성과지표별 추진대책에 대해 통관, 특송, 심사, 조사, 휴대품 등 담당 주무가 발표하고 토론하는 순서로 진행되었다.
김용현 세관장은 이 자리에서 인사말을 통해, “지속적인 조직의 성과창출을 위해서는 무엇보다도 직원들의 조직사랑하는 마음과 업무에 대한 열정 그리고 부서간의 유기적인 협조가 중요하다”고 강조하고, 최선을 다해 노력해 줄 것을 당부했다.
김포세관은 앞으로 효율적인 성과관리 추진을 위해, 'BSC 성과관리 T/F팀‘을 구성·운영하고, 기관장 중심으로 주기적인 모티터링과 성과코칭을 통해 금년도 BSC 성과목표 달성에 만전을 기해나갈 계획이다.
또한, 연간 320여 만명에 달하는 여행자가 입출국하는 국내 제2의 국제공항 품격에 걸맞는 선진 여행자 휴대품통관 환경을 구축하고, 연간 217만 여건에 이르는 특송물품에 대한 효율적 통관을 지원하는 등 김포공항의 특성에 맞는 수요자 중심의 지원대책을 마련하여 추진해 나갈 계획이다.
한편, 지난 4월8일 천안 관세국경관리연수원에서 개최된 ‘2011년도 관세청 간부 워크숍’에 대한 전달교육을 통해, 관세청의 정책방향과 기관장 철학을 공유하는 한편, 팀워크을 다지는 시간을 가졌다. /송아랑 기자
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