해상콘솔업체에 다년간 근무 하던 경력 여직원들이 설자리를 잃어버리고 가정으로 돌아가는 현상이 발생하고 있다고 한다. 그나마 좀더 여력이 있는 여직원들은 독립을 하여 포워더 경영자 가 되기도 하였다.
보통 10년 경력의 고액 연봉 여직원들은 기혼 혹은 미혼인 가운데 근무 회사가어려워지거나 혹은 후배경력자들의 진출(?)에 밀려 나는 현상 이라고 한다.
국제경기의 하락으로 인한 물량감소 와 마이너스 운임 경쟁의 로컬 시장에서 기업이 살아남기 위한 절감 및 축소 방안 의 일환이라고 한다.
콘솔사 큰언니들은 주로 동 업계 포워더 상대로 긴세월 코로딩 영업을 해오다 보니 일반 포워더로 전향해서 실 화주 영업 하기도 그리 만만치가 않다고 한다.
비록 고액 연봉이지만 그들이 갖고 있는 노하우를 가정으로 돌아가서 장롱속에 묻히기에는 아쉬운 측면이 많이 든다.
보통 10년 경력의 고액 연봉 여직원들은 기혼 혹은 미혼인 가운데 근무 회사가어려워지거나 혹은 후배경력자들의 진출(?)에 밀려 나는 현상 이라고 한다.
국제경기의 하락으로 인한 물량감소 와 마이너스 운임 경쟁의 로컬 시장에서 기업이 살아남기 위한 절감 및 축소 방안 의 일환이라고 한다.
콘솔사 큰언니들은 주로 동 업계 포워더 상대로 긴세월 코로딩 영업을 해오다 보니 일반 포워더로 전향해서 실 화주 영업 하기도 그리 만만치가 않다고 한다.
비록 고액 연봉이지만 그들이 갖고 있는 노하우를 가정으로 돌아가서 장롱속에 묻히기에는 아쉬운 측면이 많이 든다.
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