전국 대학교수 626명을 대상으로 실시한 설문조사결과 2013년도 새해 사자성어로 ‘묵은것을 제거하고 새것을 펼친다.’ 는 뜻의 ‘제구포신 (除舊布新 )’ 이 다수의 결과로 선정되었다고 한다.

‘제구포신’은 춘추 좌씨전에 등장하는 말로 소공17년 혜성이 나타나자 노나라의 대부 신수가 이를 제구포신의 징조로 해석 한데서 유래 되었다고 한다.

불길함의 상징인 혜성을 변혁의 징조로 읽은것이며 이에 엤 선현들은 “낡은것이라고 다 버릴것이 아니고 새것이라고 다 좋은것도 아니다.”라며 옛것 중에는 다시 돌아 볼것을 돌아보고 새것도 폐단은 미리 막아내려 하는것이 ‘제구포신’ 의 정신이라고 하였다.

지난 한 해는 국내 뿐만아니라 전세계가 불황속에서 힘들게 한해를 보내왔다.국내 물류업계 역시 예외에서 벗어날수가 없는 상황이다보니 각 물류업체들은 곤욕을 치르며 전년도를 힘들게 마무리 하였다고들 한다.

세계적인 불황속에서 자구책을 찿기가 결코 쉽지 않다보니 경영자들은 한숨만 늘어나고 있는 실정이다.

신규시장 개척도 새로운 아이디어 개발도 지금은 현실에 적용이 않된다고들 한다. 상황이 그렇다보니 어떻게 할까,무엇을 할까 고민만 늘고 있는 셈이다.

이제 2013년 새해를 맞이하여 지난해 의 한숨 과 고민을 다 지워버리고 심기일전하여 새롭게 한해를 펼쳐 나아갈 진취적인 마음 자세 와 계획이 필요할것이다.

대부분의 기업들은 회사가 어려우면 우선 인원 감축을 먼저 고려 한다고한다.인원감축은 전문인력의 감소로 인한 노하우 축소 로 이어지다보니 결국 어려운 과정에서 돌파구를 찿기가 더 힘들어진다고 한다.

그렇다고 회사의 어려움을 경영자 혼자 고민하고 지고 갈수는 없는 노릇이다.새해에는 중소기업이든, 영세기업이든 노사간에 혼연 일치가 되어 인원감축 과 퇴사 의 불명예가 없이 모두가 최선을 다하는 한해가 되기를 바란다.

특히나 물류업은 사람이 하는 일이라고들 한다.

새해에는 각 회사의 인재,인력으로부터 회생 돌파구가 나왔으면 하는 바램이다. 기업의 생존과 가치는 외부에의해 정해지는 것이아니라 내부에 의해 결정지어지는 것이라고 한다.

계사년 새해를 맞이하여 지난해의 묵은 사고와 근심은 모두 지워버리고 새로운 사고와 비젼을 갖고 새롭게 시작하는 2013년이 되기를 기원해 본다.