“혼자 똑똑하면 안돼요.”
- 우두머리만 똑똑하면 오히려 해가될 수 있다는 한 사장의 말. 그는 각 회사의 사장이 혼자 유능하다고 해서 경영이 보다 수월할까요?라고 반문하며, 밑에서 받혀주는 사람들 또한 아이디어가 풍부해야 한다고 강조했다. 또한 사장의 리더십에 함께 호응할 수 있는 인재가 있어야 한다고 덧붙였다.

“컨디션 좋아요~”
- 하반기 회사 분위기에 대해 기분 좋게 답변한 한 사장의 말. 그는 회사경영에 큰 어려움은 지나간 것 같다며 활짝 웃어보였다. 또한 최근에는 중국지사에 임·직원들에게 힘들 실어주고 왔으며, 복지체계를 더욱 강화시키겠다고 계획을 밝혔다.    

“공부를 한다니까요.”
- 모 세관의 신입 세관원들이 검사를 하면서 공부하는 것 같다는 한 직원의 푸념. 그는 모 세관측에 새로 발령받은 세관원들이 검사를 맡게되면 통관시간이 자연스레 지연되고 있다고 한숨을 내쉬었다. 배우는 자세는 좋지만 맞는 사항도 너~무 꼼꼼하게 확인하고 있다고 볼멘소리를 내뱉었다.

“고민을 나누면 기회가 생겨요.”
- 고객이 변화하고 있다는 한 물류 IT업체 사장의 말. 그는 고객이 원하는 서비스는 매번 바뀌어가고 있으며, 이들은 새로운 비즈니스를 연구하고 있는 상황이라고 말했다. 이를 인식하고 함께 고민하다보니 새로운 것을 찾게 되고, 현실에 알맞은 물류 솔루션을 개발해 나가는 것 같다라고 전했다.